Para empresas · 3.000 DKK al año, IVA no incluido
Asistente de evaluación de riesgos
Haga un primer borrador de la evaluación de riesgos de su lugar de trabajo. El asistente le guía por los pasos de una evaluación de riesgos y le propone medidas para el plan de acción.
¿Quiere que cada trabajador revise su propio puesto con pantalla? Pruebe la Revisión del puesto.
Empiece con el asistente de evaluación de riesgos
- IdentificarElija los puntos que encajan con su trabajo y añada los suyos. La IA comprueba que cada punto sea claro.
- Preguntar a los empleadosEnvíe un enlace. Los aspectos físicos se responden con nombre; los psicosociales y las molestias, de forma anónima y visibles a partir de 3 respuestas.
- EvaluarVea su propia evaluación junto a la de los empleados, con las diferencias marcadas.
- Plan de acciónReciba propuestas de medidas, responsable y plazo, y ajústelas.
- InformeDescargue la evaluación en PDF o Word.
El asistente cuesta 3.000 DKK al año, IVA no incluido, para toda la empresa, con cualquier número de empleados y evaluaciones.
Su suscripción no está activa. Puede ver, exportar y eliminar sus evaluaciones, pero no modificarlas. Comprar acceso
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Sobre su empresa
Sus respuestas deciden qué puntos se incluyen en la identificación de riesgos.
Identificar los riesgos
Valore cada punto en una escala del 1 al 5. Revise los puntos junto con los trabajadores o sus representantes. Responda «no lo sé» si hay que estudiarlo más.
Describir y evaluar
Aquí están todos los puntos valorados con 2 o más, o que hay que estudiar. Describa el problema y valore la probabilidad de lesiones o daños a la salud y la gravedad de las consecuencias.
Absentismo
Analice su absentismo y valore si las condiciones de trabajo pueden ayudar a explicarlo. No indique datos de salud de personas concretas.
Prioridades y plan de acción
Los problemas se ordenan por riesgo y después por la magnitud percibida. Deje que el asistente proponga medidas y adáptelas a su empresa.
Seguimiento y evaluación terminada
Acuerden cómo hacer el seguimiento del plan de acción. Después podrá descargar el borrador.
¿Quiere ayuda con la parte ergonómica?
Precure ayuda a las empresas a reducir la carga física y el dolor musculoesquelético.
Reservar una reuniónLa evaluación se elimina automáticamente 4 años después del último cambio, y las respuestas de los trabajadores 12 meses después de cerrar el cuestionario. Puede eliminarla usted en cualquier momento.